2018年2月9日至10日，李府集团《企业自转智慧系统》第十次内部碰撞会在集团总部多功能会议室隆重举行。出席本次大会的嘉宾有我集团董事长辛董、副总经理尹正会、副总经理张超、集团总部各部门负责人、集团下辖各传香客食堂经理、副经理、厨师长等管理人员和传香客各食堂落地委分委成员。

会议在一曲“光芒”舞中拉开帷幕。我集团下辖各传香客食堂演讲代表逐个上台以PPT的形式向大家展示其所在传香客食堂2017年度的经营和落地成果。本着“老板解放，员工绽放”的自转理念，各自转食堂在食堂经理与落地委成员共同努力，采用承包、对赌等机制，充分发挥主观能动性，通过改善菜品质量和花色品种，加强人文关怀等方式提高食堂的经济效益和社会效益。经过评委现场打分，传香客安医大团队获得“最佳PPT奖”、传香客合肥七中团队获得“最佳开源节流奖”、传香客安中医团队获得“最佳进步奖”。随后，集团副总经理、落地委副领袖尹正会就集团落地委2017年的整体工作进行梳理并对2018年集团旗下各传香客食堂的发展、规划进行相应的布置和要求。

PPT分享展示完毕后，集团下辖各传香客食堂经理参加集团制度考试，通过考试让我集团管理者再次深入了解制度，并按照制度、规章办事。本次考试前三名分别为：传香客安理工食堂经理孙德龙、传香客淮师大经理郑华兵、传香客区域经理彭良胜。

考试结束后，集团下辖各传香客食堂负责人逐一上台开展“抢地盘演讲赛”，本次演讲赛秉承公开、公平、公正的原则，各参赛者慷慨激昂，纷纷阐述2017年的经营成果、个人优势及对2018年的经营设想。凭借完善的经营计划、规范的经营管理，各传香客食堂经理相继获得各自食堂的经营权。同时，刘世银经理被任命为凤阳地区食堂区域经理。

最后，辛董上台为本次碰撞会作总结讲话。他肯定各传香客食堂2017年所取得的经营成果。辛董指出各自转食堂在2017年一切向内求，向市场要效益，将压力转化成动力，充分运用自转思维，自转成果斐然。同时，辛董勉励各传香客食堂经理要充分调动一切资源，勇于争抢地盘，早日实现买车、买房、当老板的梦想。

本次会议在辛董意味深长的讲话中圆满落下帷幕，我集团内部全体人员将继续深入贯彻企业自转思维，坚定不移将自转之路进行到底，势必达成“百年李府梦”。