公司新闻
行业动态
员工风采
新闻中心
李府集团召开2021年11月份月度经理例会
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
发布时间:2021-11-10 | 浏览次数:2448 次

 

本着总结2021年10月份工作情况、安排部署11月份工作计划,全面跟进公司各部门、各传香客食堂工作情况,研讨分析工作中遇到的问题,进行业务培训,了解公司最新的发展动向。集团于11月6日—7日在总部多功能会议室召开2021年11月份经理级例会。集团董事长、副总经理、各部门负责人、各传香客食堂经理等各级管理人员参加会议并做了相应的工作汇报。本次会议紧紧围绕“严把食品安全关,安全责任重于山”这一主题开展,会议由集团总经办主任崔君秋主持。

议在主持人开场致辞及全体人员合唱《团结就是力量》歌曲中拉开帷幕。会上集团各部门负责人就本部门11月份的工作重点进行布置。财务部副经理张跃就集团下辖各传香客食堂9月份财务数据及10月份经营完成情况进行数据分析,并请各食堂经理分别登台对本食堂10月份同比和环比数据进行深入分析总结。总经办主任崔君秋宣读了集团下发的红头文件并将总经办的工作要求向参会人员进行了通报。副总经理尹正会通报10月份各传香客食堂经理考核结果、10月份各传香客食堂人均产值对比分析、人力部工作布置与要求并对10月份考核优秀的梁浩经理、彭良胜总监郑华兵经理进行了表彰颁奖,位优秀管理人员共同登台真诚感谢集团的大力栽培和支持,并就各自如何立足本职岗位把工作在做好的基础上做出色进行了分享。运营管理部经理段鲁坤对各食堂10月份6T检查情况和第三方食安监管公司的检查结果进行了通报检查评分第一名的经理上台分享现场管理的经验和检查评分最后一名的经理上台做深刻检讨副总经理张超公布了10月份食堂的“五星排行榜”,并针对目前各传香客食堂整体运营营销工作深入点评、剖析,同时对11月份工作重点、工作目标进行相应的布置。

辛董认真听完各部门各食堂的工作汇报后指出各食堂经理要始终将食品安全的弦绷紧,对食品安全工作要有敬畏心,不能抱任何侥幸心理。同时,各食堂经理要不断提升自身管理水平,强化食堂工作的制度化和流程化,带领团队同步前进,共同推进完成集团年度工作目标。

最后,会议在响亮的“我行一切都行,一切的不行都是因为我不行”的口号中圆满结束。

相关内容:  下一个:集团董事长辛董参加庐阳区政协组织的环保企业调研活动         上一个:舌尖上的“狂欢”—传香客安徽大学龙河校区第二食堂、磬苑校区榴...
Copyright 2016 安徽李府酒店管理有限公司  皖ICP备15023924号-1 皖公网安备 34010402700838号