本着总结2017上半年工作情况、合理制定下半年工作计划，全面跟进公司各部门、各传香客食堂工作情况，研讨分析工作过程中遇到的问题，进一步提升管理水平的思想理念，公司于8月13日上午8：30在集团总部多功能会议室召开暑期经理级例会。公司各部门负责人、各传香客食堂区域经理、经理、部分副经理等各级管理人员参加会议并做了相应的工作汇报。会议由集团副总经理尹正会主持。

会议伊始，集团总部各部门负责人就本部门上半年的工作进行汇报并对下半年的工作进行计划。副总经理张超就事业部的主要工作进行汇报，主要讲解了集团事业部对上半年新项目的支持，及六T检查过程中各传香客食堂所面临的问题，同时对下半年的工作重点及各传香客食堂的经营做出分析。副总经理尹正会就人力资源部相关工作做出指示，强调各传香客食堂负责人要认真对待雇主责任险名单的上报及员工劳动合同的签订，同时提出下学期为各食堂配备食品安全员和人事助理等事项。技术部总监王士朝、财务部副经理王君、总经办副主任兼总经理秘书梁灿也分别代表本部门进行了工作汇报。随后，副总经理尹正会代表集团总部就集团上半年工作总结和下半年工作计划进行汇报，集团在上半年披荆斩棘，硕果累累，下半年将继续发扬李府人拼搏的精神，在以辛董为核心的领导下，高举自转大旗，开拓奋进。辛董认真听完总部各部门和集团工作汇报后，指出总部各部门的上半年工作完成整体情况较为理想，但也存在着不足之处，下半年的工作即将开始，总部各部门要紧跟公司发展节奏，不断推陈出新，坚持自转理念不动摇。

随后，我集团下辖各传香客食堂经理逐一就本食堂经营情况向辛董及公司领导汇报。辛董听完汇报后指出，9月份是食堂工作的重要时期，各传香客食堂要在确保食品安全的前提下，保证营业额的稳定上涨。与此同时，辛董再次强调各传香客食堂应大力开展各类营销活动，拉近与就餐师生的距离。各传香客食堂负责人要在基础食堂管理的基础上，学会如何有效、合理的与校方领导沟通等。

会议最后，辛董对与会人员及其团队上半年的付出表示肯定和赞扬。本次会议在“我行一切都行，一切的不行都是因为我不行”的响亮口号中圆满落幕。