为总结4-5月份工作完成情况以及经验教训，做好6月份工作安排，全面了解各食堂、各部门的工作情况，把握公司最新发展方向，研讨、剖析工作过程中遇到的问题，找到解决问题的方法，进一步提升管理水平，公司于2017年6月2日在公司总部多功能会议厅召开4-5月份经理级工作例会。集团董事长、各部门负责人、传香客食堂区域经理、经理等各级管理人员参加了会议并做了相应的工作汇报。会议由集团副总尹正会主持。

会议正式开始前，进行了李府集团管理人员考试，旨在检验管理人员对公司制度及食品安全理论知识的掌握水平，通过考试量化标准，查漏补缺，更好的进步。

会议伊始，尹总围绕“打好暑期收官战，齐心协力创辉煌”的会议主题发表讲话，并向与会人员宣布相关人事任命。随后各食堂经理逐一进行工作汇报，集团董事长辛董逐一对各食堂4-5月份工作进行分析点评，帮助他们找到问题关键，为下一步工作指明了方向。随后总经办梁主任宣读了5月份违纪处罚的通知；人力资源部尹总公布了4-5月份各食堂的绩效考核成绩、相关处罚通知以及6月份工作布置和要求；财务部王经理分析了各食堂4月份的经营数据；事业部张总对4-5月份六T检查工作进行了通报，指出了各食堂存在的问题及解决措施，要求各食堂严把食品安全关。

会议最后，辛董就食品安全问题发表了讲话，并强调：食品安全是公司的底线，所有经理在食品安全工作上决不可存在侥幸心理，切记这条底线、红线。辛董针对前一阶段工作中出现的问题进行了深入的剖析，要求大家总结经验教训，做好下一阶段工作安排，打好收官战，为下一学期工作做好充足的谋划。

本次会议在“我行一切都行，一切的不行都是因为我不行”的口号中圆满结束。