2017年4月22日下午两点，李府集团《企业自转智慧系统》第五次内部碰撞会在集团总部多功能会议室隆重举行。出席本次大会的嘉宾有我集团董事长辛董、副总经理尹正会、副总经理张超、集团总部各部门负责人、集团下辖各传香客食堂经理、副经理、厨师长等管理人员和传香客各食堂落地委分委成员。

 会议伊始，集团下辖传香客科学岛团队为李府家人们带来热情洋溢的团队展示“撸起袖子加油干”，赢得了现场雷鸣般的掌声和欢呼声。紧接着17家自转食堂落地委代表逐个上台以PPT的形式向大家展示了1-3月份自转落地成果，各自转食堂在食堂经理与落地委成员的共同努力下，从根本上改变员工思维、践行自转理念、采用承包、对赌等机制，有针对性的更新产品、调整售卖时间、提高服务水平，使各运营点的营业额都有大幅提高，落地成果斐然。最终，经过评委现场打分，传香客安医大团队再次斩获“最佳PPT奖”、传香客科学岛团队获得“最佳开源节流奖”、传香客财贸团队获得“最佳进步奖”。

PPT分享结束后，传香客安职院、滁州学院、安理工食堂负责人带领各自团队逐一上台与辛董签订食堂经营机制并接受辛董的聘任书，集团副总经理、落地委领袖张超做为第三方见证此环节。食堂自转承包机制的签订充分体现我集团贯彻落实“我的地盘我做主、我的责任我承担、我的生命我体验”这一原则，将“百年李府梦”与每一位员工结合在一起，真正做到企业富、员工富。

隆重的机制签约仪式后，进入李府家人翘首以盼的3月份分红大会时间。17家自转食堂经理带领其团队上台领奖，本次分红是各自转食堂1-3月份经营成果的回报。获奖团队纷纷表达对大爱的辛董感恩之情，并承诺不辱使命，在食堂卫生安全的基础上，将业绩做好，经营做精。

会议尾声，辛董上台为本次碰撞会做点评加持。辛董首先肯定各传香客食堂在1-3月份的经营成果，并强调集团分红是为了让全体员工富起来。辛董指出企业自转是一套思维体系，各传香客食堂经理要改变固有思维，随着食堂自转的不断深入，食堂经理要及时调整食堂的经营方式，带领食堂员工走向富裕的道路。

 本次会议在辛董的讲话中圆满落下帷幕，企业自转已在我集团内部生根发芽，我集团定会将这条路坚定不移的走下去，用辛勤的汗水浇灌“百年李府梦”。