2016年12月24日上午9时许，李府集团《企业自转智慧系统》第三次内部碰撞会在集团总部多功能会议室隆重举行。出席本次大会的嘉宾有我集团董事长辛董、副总经理尹正会、副总经理张超等集团各部门负责人及集团下辖各传香客食堂经理、副经理、厨师长等管理人员和传香客各食堂落地委分委。

李府家人

 伴随着激情高昂的背景音乐，集团下辖传香客淮师大团队、宿州学院团队依次为李府家人们带来热情洋溢的团队展示，赢得了雷鸣般的掌声和欢呼声。紧接着七家自转食堂落地委代表逐个上台以PPT的形式向大家展示了11月份自转落地成果，各自转食堂在食堂经理与落地委成员的共同努力下，改变员工思维、践行自转理念、采用承包、对赌等机制，有针对性的更新产品、调整售卖时间、提高服务水平，使各运营点的营业额都有大幅提高，落地结果显著。最终，经过评委现场打分，传香客安医大团队斩获“最佳PPT奖”、传香客安农大团队获得“最佳开源节流奖”、传香客淮师大团队获得“最佳进步奖”。

 中华上下五千年文明历史，自古以来素有“礼仪之邦”之称，讲究尊师重道，注重拜师礼仪，秉承上述思想，继上一届企业内部碰撞会集团总部拜师仪式后，我集团各传香客食堂经理在本次大会现场上纷纷收徒，师徒之间彼此宣誓，紧紧相拥，场面庄重而严肃。

 隆重的拜师仪式后，进入李府家人翘首以盼的11月份分红大会时间。七家自转食堂经理带领其团队上台领奖，本次分红是各自转食堂11月份经营成果的回报。获奖团队纷纷表达对大爱的辛董感恩之情，并承诺不辱使命，在食堂卫生安全的基础上，将业绩做好，经营做精。

 最后，辛董上台为本次会议作总结讲话。他首先对获奖的三家自转食堂表示祝贺，并肯定各食堂11月份的经营成果。辛董指出各自转食堂从一开始的迷惑到落地，期间荆棘无数，但目前的成果较为显著。企业自转是一套思维体系，各传香客食堂经理要具有原点思维，让员工因结果的触动而改变工作态度和工作意愿。人是环境的产物，各传香客食堂需要不断营造正能量，用环境感人。同时，辛董强调集团分红是为了让全体员工富起来，各传香客食堂经理在本食堂的分配要“公开、公正、公平”。

 本次会议在辛董的讲话中圆满落下帷幕，企业自转已在我集团内部生根发芽，我集团定会将这条路坚定不移的走下去，用辛勤的汗水浇灌“百年李府梦”。