本着总结11月份工作情况、安排布置12月及来年1月部分工作计划，全面跟进公司各部门、各传香客食堂工作情况，研讨分析工作过程中遇到的问题，进一步提升管理水平的思想理念，公司于12月25日下午2:30在集团总部多功能会议室召开11月份经理级例会。公司各部门负责人、各传香客食堂区域经理、经理、部分副经理等各级管理人员参加会议并做了相应的工作汇报。 本次会议紧紧围绕“打好年末收官战，共创百年李府梦”这一主题进行，会议由集团副总经理尹正会主持。

 会议伊始，我集团下辖各传香客食堂经理逐一就本食堂经营情况向辛董及公司领导汇报。辛董听完汇报后指出现阶段各传香客食堂经营已进入尾声，要在确保食品安全的同时，紧抓业务不放松。同时，辛董着重分析、点评营销对食堂经营的重要性及如何有效、合理的与校方领导沟通。随后，公司集团各部门负责人宣读相关文件及进行工作汇报。副总经理尹正会通报了各传香客食堂经理11月份的考核结果及人事任命，并就人力资源部和总经办相关工作做出指示，着重要求各传香客食堂认真对待雇主责任险名单的上报及员工劳动合同的签订。副总经理张超就11月份六T检查结果对与会人员进行宣讲、分析、解剖，着重点评目前经营不甚理想的运营点。财务部经理唐晓青对各传香客食堂的财务数据做出分析，同时要求各传香客食堂在放假前自行盘点资产，并按照国家相关政策要求，确保新老员工工资卡的合理发放。 

 辛董在会议尾声中强调年末伴随着气温下降是员工突发疾病的高峰时期，各传香客食堂需高度重视，确保员工的身体健康。本次会议在“我行一切都行，一切的不行都是因为我不行”的响亮口号中圆满落幕。