公司新闻
行业动态
员工风采
新闻中心
李府集团召开2016年度9月份经理级工作例会
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
发布时间:2016-10-23 | 浏览次数:2835 次

2016年下半年新学期已然开始,我集团各传香客食堂正式进入经营保障服务轨道中。为进行9月份工作总结,部署10月份工作计划,我集团于10月15日在集团总部多功能会议室召开9月份经理级例会。公司各部门负责人、各食堂区域经理、经理等各级管理人员参加会议并做了相应的工作汇报。

会议上半场,我集团充分结合“企业自转”理念,由目前参加自转的各传香客食堂通过PPT演讲的方式分享自转成果、经验、心得,并进行团队展示,鼓舞士气。经过角逐,传香客安医大食堂摘得“落地成果PPT展示一等奖”、传香客安农大食堂斩获“最佳开源节流奖”、传香客宿州学院食堂将“最佳进步奖”揽入怀中。获奖团队逐一上台领奖,并发表获奖感言,纷纷对大爱的辛董、朱总表示感谢,并承诺要将自转的道路坚定的走下去,不断精进、完善。本次PK得到辛董的大力支持,他指出食堂要运用自转的思维,通过良性竞争的方式,促进企业内部改革、提高员工收入,鼓励按劳分配、多劳多得,弘扬正能量,激励员工工作状态,提升工作效率。

会议下半场,集团各部门负责人、各传香客食堂经理就9月份工作内容及10月份工作计划做出详实的汇报。在认真听完汇报后,辛董强调食品安全、生产安全不能因一味的追求营业额而忽视,各传香客食堂经理应严格遵守公司要求,确保安全生产零事故。同时,辛董指出各传香客食堂在9月份经营中完成了公司的指标要求,值得庆贺,但在六T管理当中仍然有不足的地方,不能放松要求及管理。最后,辛董就自转事宜与各部门负责人及传香客食堂经理进行沟通与交流,他对目前参加自转的各传香客食堂总体状态表示认可,并鼓励其他未参与食堂自转的各运营点加入到自转的行列中。企业改革虽有荆棘,但势在必行,各传香客食堂要充分调动员工自转的积极性,确保自转顺利落地,让李府员工富起来,真正做到老板解放、员工绽放、效益倍增、企业自转。

 

 

 

 

相关内容:  下一个:热烈祝贺我集团主办的安徽第八届《企业自转智慧系统》第二次落地...         上一个:优质服务月,相约传香客安职院食堂
Copyright 2016 安徽李府酒店管理有限公司  皖ICP备15023924号-1 皖公网安备 34010402700838号