2016年8月11日下午14：00，李府集团“年度股份分红大会暨企业自转签约仪式”在集团总部多功能厅隆重拉开帷幕。此次大会意味非凡，既是对2015年下半年及2016年上半年的总结，也是本着“老板解放，员工绽放、企业自转”的思想理念，李府集团改革的起航仪式。出席本次大会的领导有安徽海圣电气有限公司总经理、 智慧行企业家讲师张发明；满口意董事长胡富国；涡阳县春秋商贸有限公司总经理杨春秋女生；安徽圆聚信息技术有限公司总经理李子勇先生等多家自转兄弟企业单位、智慧行相关领导。李府集团董事长辛董、朱总携李府集团总部全体员工及李府传香客各食堂经理、副经理、厨师长参加本次会议。

 会议在一首光芒舞蹈下拉开帷幕。随后，安徽李府酒店管理有限公司集团总部员工为与会人员带来“集团风采展示”，李府员工以饱满的热情、整齐划一的动作、响亮的口号、满满的正能量赢得到场嘉宾的一致好评。

会议伊始，辛董为本次大会致辞，他首先欢迎智慧行公司领导、讲师及各自转兄弟企业单位的到来，其次，辛董简明意赅的指出我集团在今年将借助“自转”东风，大举改革之道，并明确表示要将企业自转进行到底。随着辛董致辞的结束，主持人逐一为大家揭晓了李府集团下属各传香客食堂获得“2015-2016年度安全奖”项的名单，获奖人员逐一上台领奖并发表获奖感言。我集团自2001年创建以来，牢牢秉承“质量卫生安全求生产，主动服务创新求发展”这一宗旨，一切以食品安全、操作安全为出发点，杜绝任何安全事实的发生。

“年度安全奖”项颁发结束后，“年度分红”这一激动人心的时刻到来。本次集体总部及下辖各运营点共有十多家获得集团分红，这充分的体现出集团总部对他们这一年辛劳工作的认可。获奖团队代表也纷纷表示，感谢辛董和朱总的大爱，不会辜负公司的厚爱，一定会在公司这个平台为实现个人梦想而努力拼搏，一定会为李府集团的发展添砖加瓦。有喜悦就会有哀伤，有成功就会有失败，我集团其他未完成目标的团队，在低沉的反思后，表示总结失败的原因，纷纷表达决心，立下誓言，从头再来，继续拼搏。

会议尾声，安徽李府集团落地委在响亮又坚决的宣誓声中成立，辛董亲自为落地委授旗、授章，并为每一位落地委成员颁发任命书。李府集团落地委领袖由事业部总监张超担任，副领袖由技术部总监王士朝担任，秘书长由人力部资源总监尹正会担任。随着集团落地委的成立，集团总部及下辖各传香客食堂的机制签订环节也由此开始。传香客安医大曹典炬经理、皖南医学院郑华兵经理、农大东苑彭良胜经理、合肥七中陶余峰经理分别上台宣读自转承包机制，这四家运营点先行采取自转承包机制并正式与辛董和落地委第三方签约，这一里程碑时刻，将永远载入公司发展史册。同时，集团总部各部门负责人、其他传香客食堂经理也纷纷代表自己的部门、团队与公司签订机制表。想当年，小岗村18位农民按下了鲜红的手印,分田到户,率先实行农业“大包干”,从此拉开中国农村改革的序幕。现有，李府集团各部门负责人、各食堂经理按下鲜红的手印，承诺我的地盘我做主，我的责任我承担，从此翻开李府集团改革的篇章。

我们坚信，此次大会的落幕不是一个结束，而是一个新的开始，相信李府集团的家人们已经准备好踏上征途，准备迎接一个崭新“自转”时刻的到来。

会场座无虚席

辛董为本次大会致辞

辛董为落地委授旗

落地委集体宣誓

签订承包机制